BFM: Mitarbeiterbindung über alle Generationen

Nach der sehr erfolgreichen Veranstaltung zu „Selbstführung im Alltag – Ihr Weg zu mehr Struktur, Führungsqualität, Effektivität und Gelassenheit“ von Michael Hampel (siehe hier)
freuen wir uns auf seinen Vortrag zu „Mitarbeiterbindung über alle Generationen“ am 13. März 2025 in der Klimalounge in Bayreuth.

Nach kurzer Begrüßung durch Dr. Michael Hohl fokussiert sich Herr Hampel an diesem Abend auf das Problem des Fachkräftemangels, der durch die vermehrte Wechselbereitschaft bei neuen Mitarbeitern häufig noch verstärkt wird. Eine Ursache ist dabei häufig, dass ältere und jüngere Generationen mit vielen Vorurteilen statt mit Offenheit aufeinandertreffen.

Während die Älteren der Gen Z Unzuverlässigkeit und fehlende Belastbarkeit vorwerfen, kritisieren die Jüngeren die Überheblichkeit und Starrheit der „Boomer“. Wie Michael Hampel in seinem Buch „Fachkräftemangel haben die anderen“ (erschienen bei Wiley) eindrücklich beschreibt, hat jede Generation Stärken – und deren Vielfalt bietet enorme Potenziale für Unternehmen.

Um dem entgegenzuwirken, bedarf es einer bewusst geförderten, guten Zusammenarbeit zwischen den Generationen und einer individuell auf die Bedürfnisse einzelner Mitarbeiter-Generationen zugeschnittenen Führung. So wird erreicht, dass auch neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen bleiben.